如何激励不同的团队一起工作，全力以赴去实现一个有挑战性的目标？

硅谷的两个年轻人汉娜和杰克，像很多人一样，在萌生了一个创意后，就走上创业之路。但是，很快他们发现好的想法远远不够，必须还有一套适合的管理方法确保梦想能实现。为了让创业团队生存下来，汉娜和杰克遭受了内心的苦苦挣扎和煎熬。他们患上“新奇事物综合症”，什么都想做，导致无法聚焦，同时需要不停地处理沟通问题。

樊登读书湖州运营中心负责人章老师，为大家解读《OKR工作法》。为大家介绍什么是OKR工作法、如何设定一个好的OKR、OKR与KPI的关系等内容，即将在本期活动中为大家呈现，希望给所有创业者带来启发！

活动时间

2021年2月24日（周三）18:30--20:30

活动地点

安吉县图书馆

活动流程

18:10-18:30   签到

18:30-18:35   主持人开场

18:35-20:25   章喜杰老师**

20:25-20:30   交流讨论

嘉宾简介

章喜杰

樊登读书湖州运营中心负责人

可复制领导力授权讲师

时代光华特聘讲师

厦门大学EMBA

NLP专业教练认证导师

行动教练认证导师

曾服务于湖州联通、华数、农业银行、美欣达、首创置业、安美德、新亚医疗等大型企事业单位。

**内容

1、什么是OKR工作法

2、一个好的OKR是什么样的

3、设定OKR的3个原则

4、如何运用你的OKR