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题名:
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把面试做到极致 ba mian shi zuo dao ji zhi / 孟广桥著 , |
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ISBN:
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978-7-5158-2155-9 价格： CNY88.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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223页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中华工商联合出版社有限责任公司 出版日期： 2018 |
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内容提要:
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本书共三编十三章，第一编用六章详细介绍了面试官应具备的素养、面试要素需求分析、需求要素的可视化方法等。第二编用四章的篇幅介绍了笔者创建的5+X人才甄选法、甄选法中5个核心要素的甄别、专业技能要素的甄别等。第三编用三章的篇幅介绍了甄别情商与智商、心理能量释放方式的认定、领导能力甄别等内容。 |
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主题词:
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企业管理 人才 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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其它题名:
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首席面试官的人才甄选法 |
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主要责任者:
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孟广桥 meng guang qiao 著 |