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题名:
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教师的吸引、保留与激励 [ 专著] jiao shi de xi yin 、 bao liu yu ji li / 姜金秋著 , |
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ISBN:
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978-7-5638-2592-9 价格： CNY35.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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209页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 首都经济贸易大学出版社 出版日期： 2017 |
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内容提要:
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本书在大量国内外坚实的文献研究基础上，系统梳理了相关的工资理论及教师工资的特点，设计了多维度的教师工资水平分析框架，分析了20年的教师工资外部竞争力的变化，探讨了教师专业发展激励不足的问题，并运用个案研究分析了教师绩效工资改革问题。最后，提出了义务教育教师工资体系改革的设想，并运用实证方法对不同方案做了测算，具有非常强的的课操作性。 |
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主题词:
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义务教育 教师 中国 |
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中图分类法:
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G635.15 版次： 5 |
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其它题名:
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义务教育教师工资体系研究 |
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主要责任者:
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姜金秋 jiang jin qiu 著 |
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附注:
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北京市社会科学理论著作出版基金资助 首都经济贸易大学出版基金资助 |