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题名:
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人才工作体制研究 ren cai gong zuo ti zhi yan jiu / 李学明，刘文彬著 , 中国人事科学研究院编 |
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ISBN:
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978-7-5099-0739-9 价格： CNY40.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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272页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 党建读物出版社 出版日期： 2016 |
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内容提要:
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本书的研究内容主要包括：人才工作体制研究的基本理论问题、我国人才工作体制建设的历程、我国人才工作机构、人才管理职能、人才工作权责关系、人才工作运行机制的现状、存在的问题以及调整和改革的建议，部分发达国家、发展中国家和地区的人才管理体制及其对我国人才工作体制建设的借鉴，思考我国人才工作体制改革的相关问题。 |
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主题词:
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人才 工作 中国 |
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中图分类法:
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C964.2 版次： 5 |
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主要责任者:
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李学明 li xue ming 著 |
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主要责任者:
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刘文彬 liu wen bin 著 |
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附注:
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“十二五”国家重点出版物出版规划项目 国家出版基金项目 |
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责任者附注:
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李学明，博士，毕业于北京师范大学社会发展与公共政策学院。 |
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责任者附注:
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刘文彬，中国人事科学研究院副研究员，1995年毕业于中国人民大学劳动人事学院。 |
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主要团体责任者:
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中国人事科学研究院 zhong guo ren shi ke xue yan jiu yuan 编 |