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题名:
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绩效边界 [ 专著] ji xiao bian jie / (美)乔恩·扬格(Jon Younger)，(美)诺姆·斯莫尔伍德(Norm Smallwood)著 , 王小皓，孙可薇译 |
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ISBN:
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978-7-5217-2493-6 价格： CNY69.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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244页 23cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中信出版集团股份有限公司 出版日期： 2021 |
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内容提要:
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本书告诉读者如何评估、选择、吸引、开发、支持和留住这些外部人才，突破人才瓶颈，带来业绩增长。书中揭示了诸如苹果、优步、爱彼迎、谷歌、IBM和贝恩资本这样的企业是如何以创新性的方式组织和管理新型人才。书中的内容以调查数据为支撑，针对如何使用书中的理论还附上了工具和模板。 |
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主题词:
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企业管理 人才管理学 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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其它题名:
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突破人才瓶颈，实现业绩增长 |
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主要责任者:
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扬格 yang ge 著 |
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主要责任者:
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斯莫尔伍德 si mo er wu de 著 |
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次要责任者:
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王小皓 wang xiao hao 译 |
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次要责任者:
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孙可薇 sun ke wei 译 |