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1 图书哈佛人本管理学
责任者 (美)乔治·埃尔顿·梅奥著

出版信息地震出版社 ,2022

ISBN 978-7-5028-5414-0

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(美)乔治·埃尔顿·梅奥著.哈佛人本管理学.地震出版社,2022.
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哈佛人本管理学

(美)乔治·埃尔顿·梅奥著.地震出版社,2022.
2 图书高绩效团队
责任者 (美)阿德里安·高斯蒂克(Adrian Gostick)，(美)切斯特·埃尔顿(Chester Elton)著

出版信息中信出版集团股份有限公司 ,2019

ISBN 978-7-5217-0097-8

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(美)阿德里安·高斯蒂克(Adrian Gostick)，(美)切斯特·埃尔顿(Chester Elton)著.高绩效团队.中信出版集团股份有限公司,2019.
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高绩效团队

(美)阿德里安·高斯蒂克(Adrian Gostick)，(美)切斯特·埃尔顿(Chester Elton)著.中信出版集团股份有限公司,2019.
3 图书斯坦福的鸭子：告别工作焦虑，建立团队韧性：8 strategies to help teams build resilience, handle uncertainty, and get stuff done
责任者 (美)阿德里安·高斯蒂克(Adrian Gostick)，(美)切斯特·埃尔顿(Chester Elton)，(美)安东尼·高斯蒂克(Anthony Gostick)著

出版信息中译出版社 ,2023

ISBN 978-7-5001-7064-8

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(美)阿德里安·高斯蒂克(Adrian Gostick)，(美)切斯特·埃尔顿(Chester Elton)，(美)安东尼·高斯蒂克(Anthony Gostick)著.斯坦福的鸭子：告别工作焦虑，建立团队韧性：8 strategies to help teams build resilience, handle uncertainty, and get stuff done.中译出版社,2023.
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斯坦福的鸭子：告别工作焦虑，建立团队韧性：8 strategies to help teams build resilience, handle uncertainty, and get stuff done

(美)阿德里安·高斯蒂克(Adrian Gostick)，(美)切斯特·埃尔顿(Chester Elton)，(美)安东尼·高斯蒂克(Anthony Gostick)著.中译出版社,2023.

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